Diferencia entre salario y sueldo: 

Actualmente en Venezuela los medios remuneración utilizados son el salario y el sueldo cada una de estas tienen tantos sus ventajas como sus desventajas, dependiendo del lugar a desempeñar cada una de esta le puede ser mejor que la otra ahora bien, Se entiende por salario la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, que corresponda al trabajador por la prestación de su servicio, estos son comúnmente  utilizados cuando se tiene una empresa propia o corporación, la diferencia  del salario es un arma de doble de filo ya que puedes tanto generar dinero como perder dinero al mismo tiempo, no es algo seguro como lo es el sueldo, el sueldo son aquellos pagos que se les da a las personas por trabajar en las empresas estas se hacen cada quincena o últimos, las ventajas de los sueldos es que son seguros por lo tanto cada quincena tendrán una remuneración de su trabajo.  

Dependiendo el trabajo el sueldo puede variar, la desventajas de los sueldos es como si bien decimos que es seguro también se puede disminuir a lo que me refiero es que si, un empleado deja de asistir un día a su trabajo esto le es representado en su nomina y no cobrara su sueldo ajustado, o también si dañan un artefacto esto será descontando del sueldo de la persona. 

Tanto el sueldo como el salario se puede administrar de tal manera para no depender de uno ni del otro. Me explico, si nos ponemos a ver el sueldo es algo seguro pero lento, esperar cada 15 días para esperar un pago es  des gratificante y si a ellos nos vamos que no podemos faltar un día  mas aun, y el salario puede tener tanto altas como baja nunca es seguro, la idea es combinar estas dos manera de obtener dinero y cumplir con la meta de no depender de ninguna de las dos. 

Relación de trabajador independiente e independiente: 

se denomina trabajo a toda aquella actividad ya sea de origen manual o intelectual que se realiza a cambio de una compensación económica por las labores concretadas. A lo largo de la historia, el trabajo ha ido mutando de manera significativa en relación a la dependencia trabajador/capitalista, y en cierto modo, quienes realizan actividad laboral han ido conquistando a lo largo, sobre todo, del siglo XX, diferentes derechos que les corresponden por su condición de asalariados 

Los trabajadores independientes son aquellas personas que trabajan por su propia cuenta, no necesitan de ningún tipo de empresa organización fundación o institución para generar dinero, esto es en el caso de trabajadores que empiezan en este nuevo mundo, ya que los trabajadores independientes mas avanzados logran captar de manera muy optima como se mueve el mercado, para ello debe armar redes de mercado, redes de personas y utilizando estrategias que le vayan ayudando a surgir, a estas personas se le llaman emprendedores y cuando ya tienen su empresa se les llama empresarios